آیا می‌توانم اجازه کار (Çalışma izni) را به شرکت جدید منتقل کنم؟

در ترکیه، اجازه کار همیشه به کارفرمای مشخص و شغل مشخص صادر می‌شود. به همین دلیل، وقتی بخواهید محل کار یا عنوان شغلی‌تان را عوض کنید، مجوز قبلی دیگر معتبر نیست و شرکت جدید باید برای شما درخواست جدید اجازه کار ثبت کند. اگر شرکت قبلی با شما همکاری کند و یک موافقت‌نامه انتقال (Muvafakatname) بدهد، روند صدور مجوز جدید کمی ساده‌تر خواهد بود. اما حتی در این حالت هم، سیستم ترکیه مجوز را «منتقل» نمی‌کند؛ فقط فرایند مجوز جدید سریع‌تر انجام می‌شود. از طرف دیگر، برای افرادی که سال‌ها در ترکیه اقامت داشته‌اند (مثل کسانی که اقامت کوتاه‌مدت یا توریستی داشته و بعد اجازه کار گرفته‌اند)، تغییر کارفرما در عمل ساده‌تر است؛ ولی همچنان کل پرونده اجازه کار باید از ابتدا وارد ارزیابی شود و احتمال رد شدن وجود دارد.

چند نکته مهم که باید قبل از تغییر محل کار بدانید:

شرکت جدید باید از ابتدا درخواست اجازه کار بدهد.
شما مجوز کاری که دارید را «همراه خود» نمی‌برید.
تا وقتی مجوز جدید صادر نشده، کار کردن در شرکت جدید غیرقانونی است.
این موضوع می‌تواند منجر به جریمه، بسته شدن پرونده و حتی دیپورت شود.
در سال ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ قوانین سخت‌گیرانه‌تر شده‌اند.
شرکت جدید باید شرایط زیر را داشته باشد:
حداقل تعداد کارکنان ترک
وضعیت مالی مناسب
گردش حساب قابل قبول
نبود بدهی رسمی یا مشکل ثبت تجاری
اگر شرکت این شرایط را نداشته باشد، احتمال رد شدن درخواست زیاد است.
اگر شرکت قبلی پرونده شما را به موقع نبسته باشد یا اجازه کار به پایان رسیده باشد، امکان ایجاد مشکل وجود دارد.