آیا اتباع خارجی شاغل در ترکیه حق دریافت سنوات (Kıdem Tazminatı) دارند و در چه شرایطی این مبلغ پرداخت میشود؟
اشتراکگذاری
رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟ لطفا آدرس ایمیل خود را وارد کنید. شما یک لینک دریافت خواهید کرد و یک رمز عبور جدید از طریق ایمیل ایجاد خواهید کرد.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
لطفا به طور خلاصه توضیح دهید که چرا شما احساس می کنید این پاسخ باید گزارش شود.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
بله. اگر در ترکیه مشغول به کار هستید و حداقل ۱ سال سابقه کار مستمر نزد یک کارفرما دارید، تحت شرایط مشخصی حق دریافت سنوات (Kıdem Tazminatı) خواهید داشت و ناآگاهی از این حق میتواند باعث ضرر مالی شود. این حق تنها مختص شهروندان ترک نیست و اتباع خارجی دارای مجوز کار نیز مشمول آن میشوند.
سنوات در مواردی مانند اخراج بدون دلیل موجه (ناحق) از سوی کارفرما، مشکلات سلامتی که مانع ادامه کار شود، بازنشستگی، اعزام به خدمت سربازی و همچنین ازدواج بانوان (در صورت ترک کار ظرف یک سال از تاریخ ازدواج) پرداخت میشود.
اما یک استثنا بسیار مهم وجود دارد: اگر کارگر به دلیل نقض اصول اخلاقی و حسن نیت (Ahlak ve İyi Niyet Kuralları)از کار اخراج شود، طبق قانون کار ترکیه مشمول دریافت سنوات نخواهد شد. بنابراین اگر بیش از یک سال در یک محل کار سابقه دارید، پیش از استعفا یا در صورت اخراج، حتماً وضعیت حقوقی خود را بررسی کنید تا از حق قانونی خود محروم نشوید.
بیشتر بدانید: پردرآمدترین مشاغل ترکیه برای ایرانیان در سال ۲۰۲۵